Utrata statusu bezrobotnego

Utrata statusu bezrobotnego (art.33 ust. 4 ustawy)

Starosta, z zastrzeżeniem art. 75 ust. 3 pozbawia statusu bezrobotnego, który:

1. Nie spełnia warunków, o których mowa w art. 2 ust.1 pkt 2 ustawy;

2. Otrzymała pożyczkę z Państwowego Funduszu Rehabilitacji Osób Niepełnosprawnych lub instytucji z udziałem środków publicznych na podjęcie działalności pozarolniczej lub rolniczej albo jednorazowo środki na podjęcie działalności gospodarczej z Funduszu Pracy, o którym mowa w art. 46 ust. 1 pkt 2 ustawy;

3. Odmówiła bez uzasadnionej przyczyny, przyjęcia propozycji odpowiedniej pracy lub innej formy pomocy określonej w ustawie lub poddania się badaniom lekarskim lub psychologicznym mającym na celu ustalenie zdolności do pracy lub udziału w innej formie pomocy określonej w ustawie; pozbawienie statusu bezrobotnego następuje od dnia odmowy na okres:
a) 120 dni w przypadku pierwszej odmowy,
b) 180 dni w przypadku drugiej odmowy,
c) 270 dni w przypadku trzeciej i każdej kolejnej odmowy;

4. Nie stawiła się w powiatowym urzędzie pracy w wyznaczonym terminie i nie powiadomiła w okresie do 7 dni o uzasadnionej przyczynie tego niestawienia (na okresy wskazane w pkt 3) w zależności od liczby niestawiennictw;

5. Złożyła wniosek o pozbawienie statusu bezrobotnego;

6. Z własnej winy przerwała staż, szkolenie lub przygotowanie zawodowe w miejscu pracy (na okres wymieniony w pkt 3);

7. Nie powiadomiła PUP w którym jest zarejestrowana o zmianie miejsca zamieszkania oraz nie stawiła się w PUP właściwym dla nowego miejsca zamieszkania w terminie 14 dni od dnia zmiany miejsca zameldowania. (art. 73 ust. 2a ustawy);

8. Pozostaje niezdolny do pracy wskutek choroby przez nieprzerwany okres 90 dni, przy czym za okres nieprzerwany uważa się również okresy w sytuacji, gdy każda kolejna przerwa miedzy okresami niezdolności do pracy wynosi mniej niż 30 dni kalendarzowych; pozbawienie statusu następuje z upływem ostatniego dnia wskazanego okresu 90-dniowego.

9. Nie przedstawił  zaświadczenia o niezdolności do pracy wskutek choroby, o którym mowa w art. 80 ust. 2 ustawy